Projeto Ágora Liderança: Secretaria da Educação da Paraíba realiza treinamento de liderança para servidores

A Secretaria de Estado da Educação da Paraíba por meio da Assessoria de Governança e Gestão de Riscos (Asgov) está realizando o projeto Ágora Liderança direcionado para coordenadores, gerentes executivos, operacionais e subgerentes que atuam na gestão estadual da educação. O treinamento, dividido em quatro etapas, teve sua abertura nesta terça-feira (10), com o tema “Entendendo Liderança e Gestão de Pessoas”, no auditório do Tribunal de Contas do Estado da Paraíba, localizado no bairro de Jaguaribe em João Pessoa.

O intuito do treinamento é capacitar em temas como liderança e gestão de pessoas, comunicação e relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e metodologias ágeis aplicadas ao setor público. Mais três encontros serão realizados até novembro deste ano, e abordará os temas: Comunicação e Relacionamento Interpessoal, Trabalho em Equipe e Gestão de Conflitos e Metodologias Ágeis para o Setor Público: Acelerando a Inovação. A capacitação será promovida pela empresa Brazilliant Mercado e Inovação em parceria com a Academia Paraíba de Ciência da Administração (APCA).

“Vamos iniciar trabalhando a questão da liderança e da gestão de pessoas, mas acontecerão outras, com relacionamento, motivação, comunicação, gestão do conflito e gestão ágil. Serão quatro encontros exclusivos para os líderes aqui da Secretaria de Educação”, comentou a consultora da empresa, Luciane Albuquerque.

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Para a secretária de Administração, Suprimentos e Logística, Pollyanna Loreto, o treinamento é uma forma de valorização dos profissionais que trabalham na SEE-PB e de aprimoramento dos serviços e do atendimento.

“Esse projeto nasce com o compromisso da Secretaria da Educação com a valorização das pessoas que fazem a máquina pública funcionar. O setor público enfrenta diversos desafios cada vez mais complexos, e para atender com eficiência, agilidade e responsabilidade, exige mais que boa vontade, exige vontade, preparo, inovação e sobretudo coragem para repensar práticas e construir novos rumos de agir”, explicou Loreto.

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O secretário executivo de Gestão Pedagógica, José Edilson Amorim, afirmou que é necessário a formação de liderança juntamente com a valorização dos salários dos servidores que vem sendo firmado pela Secretaria da Educação da Paraíba nos últimos meses.

“Hoje vemos que o secretário Wilson Filho tem a preocupação da manutenção do piso, da saúde salarial dos nossos servidores, e isso é muito importante. Além disso, outra preocupação é a qualidade no serviço da educação, para isso, toda a secretaria deve se preocupar com formações como essas que trabalham oficinas para líderes”, detalhou.

A gerente executiva de Cooperação com os Municípios para Desenvolvimento da Aprendizagem, Julyana Gentle, tem a expectativa de aprender mais sobre técnicas de liderança, desenvolvimento de equipes, comunicação eficaz e formas de motivar as pessoas no ambiente de trabalho.

“Quero entender melhor como equilibrar resultados com o cuidado com os servidores. Vejo esse momento como uma grande oportunidade de crescimento profissional e pessoal. Ter acesso a um treinamento especializado me ajuda a desenvolver habilidades essenciais para liderar com mais consciência, empatia e eficiência, contribuindo também para um ambiente de trabalho mais colaborativo”, frisou.