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UEPG recebe nova turma de guardas mirins

Na última sexta-feira (6), a Universidade Estadual de Ponta Grossa recebeu a nova turma de guardas mirins que atuarão nos diferentes setores ao lon...

09/03/2026 às 14h43
Por: Redação Fonte: UEPG
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Foto: Reprodução/UEPG
Foto: Reprodução/UEPG

Na última sexta-feira (6), a Universidade Estadual de Ponta Grossa recebeu a nova turma de guardas mirins que atuarão nos diferentes setores ao longo deste ano. Eles participaram de uma acolhida oficial na Sala dos Conselhos Helena Kolody, ocasião na qual receberam as primeiras instruções para o estágio e conheceram os seus supervisores. Nesta segunda-feira (9), eles iniciaram as suas atividades.

Neste ano, a UEPG conta com 15 guardas mirins que foram selecionados em diferentes escolas de Ponta Grossa. São jovens com idade a partir de 16 anos, que atuarão em diversos setores, incluindo as áreas do conhecimento e órgãos vinculados à Universidade, como Centro de Atenção Integral à Criança (Caic), Museu Campos Gerais, Núcleo de Práticas Jurídicas e Biblioteca Central. Durante o contraturno escolar, eles apoiarão os servidores em tarefas administrativas, conforme a aptidão de cada um, e receberão uma bolsa-auxílio.

“É uma oportunidade para que eles vivenciem a Universidade e aprendam a dinâmica do trabalho na instituição. Eles também têm a possibilidade de se envolver em cursos de formação durante o tempo em que estiverem aqui. E quem sabe futuramente eles retornem a nossa universidade como estudantes, professores ou servidores”, destaca o professor Peterson Alexandre Marino, do Departamento de Serviço Social, que na adolescência também viveu a experiência de ser guarda mirim. Peterson assume, neste ano, a responsabilidade pela parceria entre UEPG e a Guarda Mirim do Paraná, iniciativa que viabiliza o estágio dos “guardinhas”, como são chamados.

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De acordo com a servidora Miriam Malinoski, da Divisão de Carreiras, essa parceria tem um caráter formativo para os guardinhas. “O objetivo da UEPG, por meio do estágio, é prepará-los para o mercado de trabalho, viabilizando treinamento inicial das atividades práticas desenvolvidas nos diversos setores de conhecimento, Pró-Reitorias e demais Órgãos, como atendimento ao público, comportamento no ambiente de trabalho, funcionamento das estruturas da Universidade etc”, explica. Jussara dos Santos, estudante do Colégio Borell, conta que está animada para iniciar o seu estágio na Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp). “É uma oportunidade de trabalhar em uma organização grande e de aprender muita coisa. Me senti muito acolhida aqui”, destaca.

Texto e fotos: Gabriel Spenassatto

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Foto: Reprodução/UEPG
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