Representantes da Secretaria das Mulheres do Piauí (Sempi) se reuniram, nesta quarta-feira (8), com o comitê interno do Programa Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade da Universidade Estadual do Piauí (Uespi) com o objetivo de apresentar e discutir um relatório individual elaborado pelo Observatório da Mulher Piauiense, com base nas fichas perfil preenchidas pelos servidores da universidade.
A reunião possibilitou a análise de dados que contribuem para qualificar e otimizar as políticas institucionais voltadas à promoção da equidade e diversidade dentro da instituição de ensino.
“O encontro de hoje foi um momento extremamente importante para o fortalecimento das nossas políticas e ações do Programa Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade. Aqui nós tivemos uma troca, a apresentação do nosso observatório e o entendimento de como nossas próximas ações podem refletir no aprimoramento desses dados”, afirmou Samaira Souza, diretora do Departamento de Programas e Projetos de Extensão e responsável pelo Programa Pró-Equidade na Uespi.
A ação reforça o compromisso da Sempi e da Uespi com a promoção da igualdade de oportunidades, valorização da diversidade e fortalecimento das políticas institucionais de inclusão e equidade no Piauí.
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