A Secretaria Municipal de Administração e Finanças (SEMAF) abriu inscrições para oProcesso Seletivo Simplificado nº 006/2026, destinado à contratação temporária de profissionais para atender necessidades da administração municipal.
O edital prevê 1 (uma) vaga para operador de máquinas e 1 (uma) vaga para motorista com habilitação categoria D, além da formação de cadastro reserva para ambas as funções. Os cargos possuem carga horária de 40 horas semanais.
Para concorrer ao cargo de operador de máquinas é necessário ser alfabetizado e possuir CNH categoria C. Já para motorista, exige-se alfabetização e CNH categoria D.
As inscrições devem ser realizadas presencialmente entre os dias 25 e 29 de maio, no Paço Municipal "Senador Ramez Tebet", localizado na Avenida Aquidauana, nº 1001, Centro. O atendimento será das 8h às 11h30 e das 14h às 16h30 (horário de Brasília).
Os candidatos deverão apresentar a FICHA DE INSCRIÇÃO preenchida, documentos pessoais, comprovantes de quitação eleitoral e militar, comprovante de escolaridade, comprovante de residência e carteira de habilitação compatível com o cargo pretendido.
A seleção será composta por prova objetiva e prova prática. A prova objetiva está marcada para o dia 31 de maio, das 9h às 11h, na Escola Municipal Marechal Rondon. O exame contará com 20 questões de múltipla escolha envolvendo Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
Prova prática
Já a prova prática ocorrerá no mesmo dia, às 15h, em área da Prefeitura no Jardim Novo Horizonte. Os candidatos serão avaliados em procedimentos como inspeção do veículo ou equipamento, condução, execução de atividades específicas da função e cumprimento das normas de segurança.
Para os concorrentes ao cargo de operador de máquinas poderão ser exigidas tarefas como movimentação de terra, escavação e manobras com equipamentos. Já para os candidatos a motorista, a avaliação poderá incluir percurso previamente definido, estacionamento, baliza e outras manobras.
A classificação final será definida pela soma das notas obtidas nas provas objetiva e prática. Em caso de empate, terão preferência os candidatos com maior pontuação na prova prática, seguida da prova objetiva e da idade.
Os contratos terão duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. O processo seletivo também terá validade de um ano, podendo ser prorrogado.
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