O objetivo é estimular, reconhecer e premiar as Unidades Gestoras de RPPS, bem como os representantes legais dos Entes Federativos, que desenvolveram boas práticas de gestão previdenciária, por meio de ações pré-definidas: transparência, equidade, ética, responsabilidade corporativa, social e governança da inovação. Foram utilizados como critérios de desempate entre as unidades gestoras, os seguintes ítens: Maior pontuação nas práticas de Responsabilidade Corporativa e Social; maior pontuação nas práticas de Transparência e Ética e maior pontuação nas práticas de Equidade.