SEDES reforça informações sobre cordões de deficiências ocultas em espaços públicos

A Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes) iniciou, nesta segunda-feira, 18, a fixação de cartazes em espaços públicos da cidade para divulgar informações sobre cordões que identificam deficiências ocultas. O primeiro prédio a receber os adesivos foi a própria sede da instituição.

“Essa é uma ação que se inicia aqui, dando o exemplo, juntamente com os governos Federal e Estadual, para todos os portadores de condições não visíveis terem prioridade sejam em ambientes de ordem pública ou privada, em todos os atendimentos”, explica o secretário de Desenvolvimento Social, João Rabelo.

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Nos cartazes, as pessoas encontrarão informações sobre os cordões que atuam como um símbolo de reconhecimento, facilitando a identificação dessas necessidades especiais e permitindo que profissionais e a sociedade em geral ofereçam o atendimento adequado e um ambiente mais acolhedor.

O material será aplicado ao longo dos meses em clínicas, lojas, supermercados, cinemas, lanchonetes e prédios públicos. “Em qualquer espaço que as pessoas precisarem, haverá um cartaz fixado para que todos possam saber os significados dos cordões de girassol, de quebra-cabeça e do infinito. É crucial promover a inclusão e garantir o respeito aos direitos das pessoas com condições não visíveis”, reforça o gestor.

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Significado de cada cordão
Cordão de girassol: indica deficiências ocultas, como autismo, TDAH, surdez, entre outras, que podem não ser imediatamente visíveis, mas que podem exigir apoio ou compreensão adicional.

Cordão de quebra-cabeça: tradicionalmente associado ao Transtorno do Espectro Autista (TEA), o quebra-cabeça representa a complexidade e individualidade dentro do espectro, e seu uso indica a necessidade de respeito e compreensão em interações.

Cordão do infinito: representa a neurodiversidade, ou seja, a diversidade de funcionamento cerebral, incluindo autismo, TDAH, dislexia e outras condições, promovendo a aceitação e valorização dessas diferenças.