Quem já trabalhou com carteira assinada tem direito a novo benefício.

 

bono salarial é um benefício anual concedido a trabalhadores brasileiros que cumprem certos requisitos. Em 2025, têm direito ao abono aqueles que trabalharam com carteira assinada em 2023 por pelo menos 30 dias. O valor do benefício pode chegar a um salário mínimo, que atualmente é de R$ 1.518,00, e é calculado de forma proporcional ao tempo trabalhado no ano-base.

Para determinar o valor do abono, considera-se o número de meses trabalhados em 2023. Cada mês de trabalho equivale a 1/12 do salário mínimo vigente. Por exemplo, um trabalhador que esteve empregado por seis meses em 2023 receberá metade do salário mínimo, ou seja, R$ 759,00. Períodos de trabalho iguais ou superiores a 15 dias são considerados como um mês completo.

Como é calculado o abono salarial?

O cálculo do abono salarial é baseado no tempo de serviço do trabalhador durante o ano-base. Para cada mês trabalhado em 2023, o beneficiário tem direito a 1/12 do salário mínimo. Assim, se um trabalhador esteve empregado durante todo o ano, ele receberá o valor integral do benefício, que é um salário mínimo.

É importante destacar que mesmo períodos trabalhados iguais ou superiores a 15 dias são considerados como um mês completo para o cálculo. Isso significa que mesmo que o trabalhador não tenha completado um mês inteiro, ele ainda pode ser elegível para receber uma parte do abono.

Formas de recebimento do abono salarial

O pagamento do abono salarial é realizado de diversas maneiras, proporcionando praticidade aos beneficiários. As principais formas de recebimento incluem:

• Crédito em conta-corrente, poupança ou digital na Caixa Econômica Federal.
• Depósito na Conta Poupança Social Digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem.
• Saque em caixas eletrônicos, lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui, utilizando o cartão social e a senha.
• Retirada presencial em agências da Caixa, mediante apresentação de documento oficial de identificação.

Requisitos para receber o benefício

Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador deve atender a alguns critérios importantes:

1. Estar cadastrado no Programa de Integração Social (PIS) há pelo menos cinco anos.
2. Ter recebido remuneração média mensal de até dois salários mínimos em 2023.
3. Ter trabalhado por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base.
4. Ter seus dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou eSocial.

Documentos necessários para sacar o abono

Para sacar o benefício, o trabalhador pode utilizar o cartão social. Caso não possua o cartão, outros documentos podem ser apresentados, como:

• Carteira de identidade (RG).
• Carteira de habilitação (CNH).
• Identidade funcional reconhecida por decreto.
• Identidade militar.
• Passaporte.

Calendário de Pagamentos do PIS 2025

O calendário de pagamentos do PIS 2025 é fundamental para quem deseja sacar o benefício dentro do prazo. Os pagamentos são organizados conforme o mês de nascimento do trabalhador e podem ser realizados até 29 de dezembro de 2025. Para não perder a data do seu saque, é essencial acompanhar o cronograma divulgado pela Caixa e garantir o recebimento do abono sem complicações.