Processo de avaliação dos servidores públicos segue até dia 3 de dezembro

Servidores efetivos e comissionados da Prefeitura de Sorriso têm até o dia 3 de dezembro para fazer sua avaliação. O processo envolve as seguintes fases: autoavaliação, na qual o próprio servidor avalia seu desempenho, e a avaliação da chefia imediata, em que seu coordenador emite um parecer sobre a atuação do funcionário ao longo do ano.

O processo passou a ser online a partir de 2021, facilitando assim o processo, reduzindo o volume de papel e garantindo mais sigilo ao trâmite. Os gestores, que são responsáveis por liderar equipes, também passam por uma avaliação específica, mas o processo é o mesmo: cada líder se autoavalia e, depois, o gestor acima dele também tece sua análise.

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O que mais será analisado?

A avaliação vai analisar ainda o clima organizacional, permitindo que cada servidor possa avaliar seu chefe imediato, assim como seu ambiente de trabalho.

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Estágio probatório

Servidores que ainda estão em estágio probatório, aquele período de três anos após a efetivação do concurso devem preencher a avaliação específica.

Professores devem ficar atentos

No caso dos professores de carreira, o processo também é diferenciado, pois devem anexar os certificados de participação em cursos e treinamentos. São aqueles ofertados pela Prefeitura, via Secretaria Municipal de Educação (Semed), mas também é possível ir além e anexar também cursos feitos em outras instituições, se for o caso.

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Avaliação passo a passo

E agora, trocando em miúdos, como será este processo? É só acessar a barra bem no alto do site da Prefeitura ( www.sorriso.mt.gov.br ), clicar em “Servidor” e depois em “Avaliação”. Cada servidor precisa ter uma conta de acesso cadastrada no site da Prefeitura. É aquela mesma conta utilizada para acessar o holerite. Ixi, não tem conta cadastrada? Calma! Tem como criar uma na hora ou então recuperar a senha, caso a pessoa tenha esquecido.

Assim como vem sendo feito desde 2021, para os servidores mais ligados aos serviços operacionais, sem muita intimidade com o computador, haverá apoio para o acesso à avaliação, sempre resguardando o sigilo na hora do preenchimento do questionário.

Não concordo. E agora?

E se o servidor não concordar com esta avaliação? Bom, a prova dos 9 é feita por uma Comissão de Recursos. Neste caso, é preciso voltar ao papel, mas só um pouquinho. O servidor que questionar sua avaliação deve preencher um requerimento, também disponível no site da Prefeitura, assinar e entregar o documento no Setor de Protocolo do Paço Municipal. A partir daí, a comissão irá analisar as notas, podendo alterá-las ou validá-las, com as devidas justificativas.

Tá com dúvida?

Para sanar dúvidas sobre o processo, é só entrar em contato com o Departamento de Recursos Humanos ou  enviar um e-mail para rh.avaliação@sorriso.mt.gov.br .