A Prefeitura de Araçatuba realizou, na tarde de segunda-feira (28), mais uma capacitação para integrantes do Programa Jovem Aprendiz. A atividade reuniu 16 adolescentes e foi promovida pelas secretarias municipais de Assistência Social e de Administração, com apoio do Departamento de Recursos Humanos, além do Senac, instituição responsável pela formação dos jovens que atuam como estagiários nos diversos setores da administração municipal.

O programa tem como objetivo fortalecer a formação cidadã e profissional dos aprendizes, complementando a experiência prática desenvolvida nos postos de trabalho da Prefeitura. Os encontros são realizados mensalmente e já abordaram temas como organização e rotinas administrativas, competências socioemocionais, direitos trabalhistas, prevenção ao assédio, segurança e saúde no trabalho, além de ética e postura profissional.

Nesta edição, a psicóloga do Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho do RH, Rita de Cássia Moreira Barbosa, conduziu a palestra “Mundo do Trabalho e Oportunidades”. Ela apresentou aos participantes aspectos do mercado de trabalho contemporâneo, oportunidades de carreira, a importância da educação continuada, competências socioemocionais, elaboração de currículos, processos seletivos em plataformas digitais e a construção de networking.

“A capacitação amplia a visão dos jovens sobre as possibilidades profissionais e oferece ferramentas para que façam escolhas mais conscientes ao longo da carreira. Além da experiência prática, é importante desenvolver competências e planejar o futuro”, afirmou Rita.

Na sequência, o advogado, consultor em gestão pública e professor Fernando Henrique Ribeiro ministrou a palestra “Educação Financeira”. O conteúdo abordou autonomia e responsabilidade financeira, uso consciente dos primeiros rendimentos, planejamento orçamentário, consumo consciente, formação de reserva de emergência e noções práticas sobre juros, crédito e investimentos.

A iniciativa integra as ações desenvolvidas pelas secretarias municipais para oferecer formação complementar aos jovens aprendizes, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional durante o período em que atuam como aprendizes por meio do Senac.