
A Prefeitura de Campo Grande sancionou nesta sexta-feira (25) o projeto de lei que dispõe sobre o Plano de Cargos e Carreiras dos Auditores Fiscais de Mobilidade Urbana. A medida envolve a Agência Municipal de Transporte e Trânsito (Agetran) e a Secretaria Municipal de Gestão (Seges).
Durante o ato de sanção, a prefeita Adriane Lopes destacou o processo de construção da proposta e o reconhecimento da categoria. “Hoje nós estamos aqui sancionando uma lei que garante que a carreira desses profissionais tenha avanços e a segurança jurídica para continuar. Fico muito feliz em poder contribuir com vocês”, afirmou.
A presidente do Sindicato dos Auditores Fiscais de Atividades Urbanas de Campo Grande (Sindafis), Jacqueline Tessari, destacou o diálogo mantido com a administração municipal durante a construção da proposta e o compromisso dos profissionais com a cidade. “A gente conseguiu convergir num objetivo que fosse bom pro município e também para aquilo que a carreira almejava”, comemora.
Representando a Agetran, Ciro Vieira ressaltou a importância da medida para os profissionais e para a prestação dos serviços públicos. “Isso demonstra a importância de todos no compromisso de todos com a Prefeitura, com o serviço público, com a prestação do melhor serviço para a sociedade”, pontua.
O Plano de Cargos e Carreiras da Auditoria Fiscal de Mobilidade Urbana estabelece diretrizes para o desenvolvimento profissional da categoria. A carreira já conta com regulamentação específica no Município, e a legislação municipal relaciona a atuação dos auditores às atividades de fiscalização e auditoria técnico-operacional nos sistemas de mobilidade e acessibilidade urbana, transporte e sistema viário.
Os auditores fiscais de mobilidade urbana desempenham atividades diretamente relacionadas à organização do trânsito, do transporte e dos espaços públicos, contribuindo para o cumprimento das normas e para o funcionamento dos serviços de mobilidade na Capital. A atuação da categoria integra as ações de fiscalização realizadas pela Agetran.
Durante a solenidade, representantes da categoria destacaram que as tratativas para a construção da proposta vinham sendo realizadas desde 2024. A medida encerra uma etapa de diálogo entre os profissionais e a administração municipal e estabelece novas condições para o desenvolvimento da carreira.
A iniciativa também reforça a importância da atuação conjunta entre os servidores e os órgãos municipais para o aprimoramento dos serviços prestados à população, especialmente em uma área que interfere diretamente nos deslocamentos e na organização da cidade.
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