Os servidores municipais de São Sebastião que estão próximos da aposentadoria têm até esta quinta-feira (6/8) para se inscrever no programa 'Novos Horizontes 2026', iniciativa criada pela Prefeitura para preparar quem está prestes a encerrar a carreira no serviço público e iniciar uma nova etapa da vida com mais segurança, planejamento e qualidade de vida. A proposta reúne especialistas de diferentes áreas para orientar os participantes sobre previdência, saúde, finanças, empreendedorismo e organização de projetos pessoais para o futuro.
Viver mais também significa planejar melhor o futuro. Com o aumento da expectativa de vida dos brasileiros, que chegou a 76,4 anos, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a aposentadoria deixou de representar apenas o fim da vida profissional e passou a exigir preparação financeira, emocional e social para um período que pode se estender por décadas. Em São Sebastião, essa realidade passou a integrar as políticas de valorização dos servidores por meio do programa 'Novos Horizontes 2026'.
Desenvolvido pela Prefeitura de São Sebastião, por meio da Secretaria de Planejamento (Seplan), com coordenação da Escola de Governo e Gestão, o programa reúne o Instituto de Previdência de São Sebastião (SPPREV), a Secretaria da Pessoa com Deficiência e do Idoso (Sepedi), a Secretaria de Saúde (Sesau) e a Faculdade de Tecnologia (Fatec) de São Sebastião para oferecer uma preparação completa e integrada aos servidores que se aproximam da aposentadoria.
Mais do que esclarecer regras previdenciárias, a formação busca preparar os participantes para construir um novo projeto de vida. Ao longo dos encontros, serão abordados temas como educação financeira, saúde física e mental, planejamento pessoal, empreendedorismo, qualidade de vida e direitos previdenciários, fortalecendo a autonomia para organizar a renda, cuidar da saúde, desenvolver novos objetivos e enfrentar essa transição com mais tranquilidade e confiança.
Os encontros serão realizados nos dias 6, 14, 20 e 27 de agosto e 3 de setembro, reunindo especialistas de diferentes áreas para compartilhar conhecimentos e experiências voltados aos desafios econômicos, familiares, emocionais e sociais que acompanham a aposentadoria.
Ao investir na preparação para essa nova etapa da vida, a Prefeitura de São Sebastião amplia sua política de valorização dos servidores e reforça o compromisso de cuidar das pessoas durante toda a trajetória profissional. A iniciativa reconhece que a aposentadoria não representa apenas o encerramento de um ciclo de trabalho, mas o início de uma nova fase, que pode ser vivida com mais autonomia, estabilidade, bem-estar e perspectivas para o futuro.
#PraTodosVerem:Imagens retratam sala de aula, paredes brancas e janelas de vidro, homens e mulheres atentos à palestra. Fim da descrição.
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