O Programa Riopretoprev Itinerante, iniciativa premiada do Regime Próprio de Previdência Social do Município de São José do Rio Preto (RiopretoPrev), já promoveu quatro ações no ano de 2025.
Foram visitadas quatro escolas municipais, com um total de 57 servidores atendidos de janeiro a março. Voltada à disseminação de informações previdenciárias diretamente nos locais de trabalho, o programa tem como objetivo promover a conscientização, facilitando o acesso a dados essenciais para a tomada de decisões informadas pelos servidores ativos.
Além de fortalecer a relação entre os segurados e o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), o programa está alinhado às melhores práticas de governança corporativa e transparência, conforme as diretrizes do Manual do Pró-Gestão RPPS.
As ações educativas são realizadas tanto por meio das mídias sociais da autarquia quanto em encontros itinerantes, organizados a partir da solicitação espontânea dos gestores. Durante essas atividades, os participantes têm acesso a simulações de aposentadoria e recebem materiais informativos, como cartilhas e folders, para auxiliá-los no planejamento previdenciário.
Neste ano, as visitas do Riopretoprev Itinerante foram nas Escolas Municipais Prof. Odair Aluizio Tortorello, Príncipe Encantado, Profa. Jacy Salles da Silva e Prof. Modesto Rodrigues Marques.
O Programa RioPretoPrev Itinerante conquistou o 1.º lugar na categoria "Relacionamento com a Sociedade" do 7º Prêmio Nacional de Inovação Previdenciária da Aneprem (Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios) em fevereiro último. No período de 2023 a 2024, o programa atendeu 424 servidores em 22 diferentes locais de trabalho, com a impressionante aprovação de 94,2% considerando as ações como "Ótimas".
A Riopretoprev é uma autarquia integrante da estrutura da administração pública do município que tem por finalidade a administração, o gerenciamento e a operacionalização do regime próprio, incluindo a arrecadação e gestão de recursos e fundos previdenciários e a concessão, o pagamento e a manutenção dos benefícios. Por sua vez, o regime próprio é o sistema de previdência, estabelecido no âmbito do município, que assegura, por lei, ao servidor titular de cargo efetivo pelo menos os benefícios de aposentadoria e pensão por morte previstos no art. 40 da Constituição Federal.
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