Sala da Fainor
A Secretaria Municipal de Gestão e Inovação (Semgi), por meio da Universidade do Servidor (UniVC), realizou na última quarta-feira (13), na Fainor, o terceiro e último módulo presencial da turma “Gestão Estratégica”, integrante do Curso Líderes de Valor. Com o tema “Controle Estratégico e Melhoria Contínua na Gestão Pública”, a capacitação reafirma o compromisso da administração municipal com a entrega de resultados mais ágeis e eficientes para o cidadão.
O módulo foi conduzido pelo professor e facilitador Danillo Anunciação, que apresentou metodologias modernas de gestão, como indicadores OKR (Objectives and Key Results) e a aplicação doLean Canvas. Segundo o professor, o curso prepara os servidores para enxergar o ambiente público sob a ótica da gestão moderna.
Danillo Anunciação
“O ambiente público também precisa ser bem gerenciado para gerar resultados significativos para o nosso cliente final, que é o cidadão. Trouxemos atividades dinâmicas e lúdicas para que os colaboradores pudessem colocar a mão na massa, conectando a teoria com os desafios reais de seus setores”, explicou Danillo.
Para os participantes, o curso tem sido um divisor de águas na rotina administrativa. Josi Moreira, servidora da Secretaria de Governo com nove anos de trajetória no município, destaca que o aprendizado está sendo aplicado diretamente no planejamento estratégico da sua pasta.
Josi Moreira
“Estamos colocando verdadeiramente na prática tudo o que foi aprendido. Esse tipo de formação deveria ser um programa contínuo, pois nós, servidores, estamos em constante formação. É uma oportunidade única de crescimento profissional e institucional”, afirmou Josi.
Com o fim dos encontros presenciais, o curso entra agora em sua fase final de desenvolvimento de projetos. De acordo com a coordenadora da UniVC, Patrícia Sinara, os participantes deverão entregar propostas práticas que serão avaliadas por uma banca de professores.
O projeto de maior destaque será premiado durante a cerimônia de certificação, incentivando a implementação de ideias inovadoras dentro das secretarias municipais. A iniciativa reforça a valorização do servidor e a melhoria contínua dos serviços prestados à população de Vitória da Conquista.
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